为进一步提升社区劳动保障工作业务能力，打造熟悉掌握劳动就业惠民政策、服务辖区居民的高水平队伍，3月30日上午，五里堡街道组织辖区内13个社区劳动保障工作人员开展业务培训会。

本次培训内容围绕日常工作需求，重点讲解四大模块内容：一是主要讲解城镇新增就业的数据采集及录入、办理就业创业证中的失业证、困难认证、就业证的办理流程和注意事项。二是确保2026年灵活就业社保补贴有序推进,工作人员围绕灵活就业最新工作动态、补贴申报流程及申报材料等内容进行逐条细化讲解，帮助大家直观理解新政策的核心内容。三是学习城乡居民养老保险新参保登记、待遇领取、人员资格认证、注销登记、关系转移等不同情形及办理方式与操作步骤等进行了系统讲解。四是学习医保政策，医保业务主要围绕居民参保流程、缴费标准、报销比例等居民关切的 问题，并结合25年居民医保集中征缴工作成效，分析当前存在的问题，做好居民医保常态化参保暨“一人一档”动态维护工作等形式，帮助工作人员快速掌握业务难点，针对社区线下常碰到的疑难问题也一一解答，对个别特殊情况，通过集体讨论，明确下一次的工作方向。

通过本次培训，让工作人员对劳动保障各项业务政策和办理流程有了更深入、透彻的理解和掌握，业务能力和服务水平得到进一步提升，今后，五里堡街道将持续关注社区劳动保障工作需求，定期组织开展培训与交流，不断优化服务质量，推动社区劳动保障工作再上新台阶。