2025年6月17日至19日，郑州市仲裁院创新工作模式，将“仲裁庭”搬进企业，在思念食品有限公司调解中心，连续公开开庭审理了10起涉及郑州北片区企业的典型劳动争议案件。
本次活动吸引了多家企业管理人员及职工代表零距离旁听。此次巡回庭审精选了涵盖确认劳动关系、解除劳动合同经济补偿、违法解除赔偿、加班工资支付、工伤待遇等多种常见争议类型的真实案例。庭审过程严谨规范，将抽象的法律条文转化为生动的现实案例，让旁听的企业代表和职工们对相关法律法规有了更直观、深刻的理解。“纸上谈法”变为了“以案释法”的生动课堂。
庭审结束后，仲裁员随即结合案例，对涉及劳动合同签订、工资支付规范、社会保险缴纳等核心法律问题进行了深入浅出的讲解与分析。普法形式从传统的“单向授课”转变为“互动交流”，有效引导企业规范用工，鼓励劳动者依法理性维权。
活动在企业和职工中引发强烈反响和深度共鸣。思念食品的HR表示：“巡回庭审注重证据规则和程序规范，为我们企业内部调解工作提供了宝贵借鉴。”一位企业代表感慨道：“以前觉得劳动仲裁离我们很远、程序复杂，这次现场观摩下来，流程清晰直观，学到了很多实用的法律知识，收获很大！”
此次“仲裁进企业”活动，是郑州市仲裁院主动延伸服务触角、打通仲裁便民“最后一公里”的生动实践。通过下沉服务、就地开庭、简化流程，真正实现了“让群众少跑腿，让服务多跑路”，将便捷高效的仲裁服务送到了企业和劳动者“家门口”，有力彰显了郑州市劳动人事争议仲裁院服务为民、高效便民的良好形象。