为进一步深化我市劳动人事争议多元化解机制建设，加快推进“人社＋工会” 裁调工作深入开展，7月4日，市人社局、市总工会在市仲裁院召开“人社＋工会”劳动人事争议裁调工作座谈会。市人社局党组成员、二级调研员曹元强、市总工会党组成员、二级调研员季文甫和相关职能部门及市仲裁院负责同志参加。
在参观市仲裁院调解中心建设和听取有关工作情况介绍后， 双方围绕“人社＋工会”劳动人事争议调解机制运行、调解中心实体化建设、调解员队伍提升和争议纠纷化解等问题进行了深入交流和讨论。一致认为，健全完善“人社＋工会”裁调工作机制是深入践行“新时代枫桥”精神，夯实调解在劳动人事争议处理中的基础性作用，实现劳动人事争议纠纷化解的有效途径，要充分发挥双方职能优势，密切沟通合作，整合资源，加强协同，形成合力，共同打造“人社＋工会”矛盾纠纷联合调解中心；要积极推动裁调对接工作的协作联动，加快实现调解组织建设到位、人员配备到位、经费保障到位；要以调解中心为依托，实现争议纠纷调解“一站式”服务，推动争议裁调驶入“快车道”，全面提升裁调工作实绩实效，打造和形成郑州劳动人事争议裁调工作的亮点和品牌，为构建郑州和谐劳动关系，助力郑州中心城市发展做出积极贡献。