6月29日，2024年郑州市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作（二至五级）在郑州财经技师学院拉开序幕。本次考核采取人机对话考试形式组织，考试科目为职业道德、职业能力和岗位技能，共计八天时间，涉及58个工种2409人。
郑州市人事考试中心将严格考务管理、严肃考风考纪、提升服务质量作为今年考核工作重点，制定《2024年郑州市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作考务指导手册》，对考场布置、监考职责、考场指令、试卷收取、影像留存等提出具体要求，切实维护良好考试秩序，确保考试公平公正，倾力打造“阳光工考”郑州品牌。
中心工作人员真心实意服务考生、用心用情开展考务工作，在考点设置雷锋岗、志愿者服务站，药品、口罩、打印机、政策宣传资料等物品一应俱全，免费提供饮用水、绿豆汤、点心、水果，中午开放学院大礼堂，为考生提供避暑降温的休息空间，并在就餐、交通等方面提供尽可能的便利，切实提升应试人员满意度，让考生高高兴兴来，顺顺利利考、安安全全走，全力打造“暖心工考”郑州品牌。
省人力资源和社会保障厅二级巡视员梅乐堂，省职业技能等级评价指导中心主任任海军，省人力资源和社会保障厅工资福利处处长李文涛，市人力资源和社会保障局党组成员、一级调研员张永兴、市人事考试中心党支部书记、主任魏传吉等参加考试巡视工作。
2024年7月2日