各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，各有关单位：
为充分发挥专业人才作用，为劳动人事争议仲裁重大理论研究、重大政策制定提供智力支撑，进一步推动我市劳动人事争议调解仲裁工作专业化、规范化，法治化建设，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关规定，经研究，决定建立郑州市劳动人事争议调解仲裁专家库，并公开征集专家库成员，现将有关事项通知如下：
一、入选专家条件
（一）基本条件
1、拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,作风正派，坚持原则，无不良行为和信用记录；有良好的政治、业务素质;
2、热心为劳动人事争议调解仲裁工作服务，熟悉劳动人事争议相关法律法规、政策方针，在所从事的工作领域有一定的社会知名度和影响力;
3、60周岁以下，身体健康，能胜任专业调研和指导工作。
（二）专业要求
法学、心理学、外语等相关专业。
（三）资格条件
从事劳动保障法律研究、担任律师、劳动人事争议仲裁、心理咨询等5年以上，且符合以下条件之一：
1、具有副高及以上职称；
2、具有律师执业证；
3、具有劳动人事争议仲裁员证；
4、具有二级心理咨询师证。
二、入选专家主要职责
（一）为劳动人事争议调解仲裁重要理论研究、重要政策制定提供专业咨询，提出建设性意见建议；
（二）参与仲裁疑难案件研讨和重要课题调研；
（三）承担劳动人事争议调解仲裁法律法规和政策宣讲普及任务；
（四）适时参与法律援助活动。
三、征选程序
（一）专家申报
登陆郑州市人力资源和社会保障局官网，下载并填写郑州市劳动人事争议调解仲裁专家库专家申报表。请将单位盖章的专家申报表、个人学历、学位证书复印件；专业技术职务资格、执业证复印件、业绩证明材料发送至邮箱 691370213@qq.com，纸质申报材料报送郑州市人力资源和社会保障局303房间。
（二）审查遴选
郑州市人力资源和社会保障局组织对申报材料进行审查、择优选用、网上公示、确定入库。
四、征选时间
通知发布之日起至2022年5月20日止。
联系人:安允鹏 宋冉
联系电话:0371-67171919
附件：郑州市劳动人事争议调解仲裁专家库专家申报表
2022年4月11日